郑州富士康招聘职位（郑州富士康招聘简章）

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基本要求年龄在16-40周岁之间，拥有第二代身份证原件（不能过期），身体心理健康，无影响团体健康的传染性疾病，手和手臂上没有烟疤纹身和明显疤痕。初中以上学历，矫正视力0.8；女身高50米以上，男60米以上。

富士康新进员工不否能申请电焊工，要看你是什么工种。如果你是焊工，可直接进这样的岗位工作。如果要申请，需要相关条，具体可咨询相关领导。

身体健康，年龄在45岁以下；电焊能达到一般的焊接技术。具备较高的纪律性、责任心。

但设备是一样的，只是用气不一样。富士康主业是电脑，手机加工，一般要求加工机箱或手机支架类，大部分是电阻焊，从用量上来说一般指点焊机。电阻焊可分：点焊机，滚焊机，凸焊机，对焊机。但富士康用的是点焊机较多。

从事电子产品的焊接，组装，包装，测试，工作量大。双休不固定，经常加班，单调乏味。富士康焊接车间区以做电子面板为主。主要生产电子面板和器件，一天可以生产300件电子面板。

主要是由于这个企业在招人的过程当中存在一些问题，而且也很少能够招到人，所以才会这样做。

郑州富士康在高速路口进行点对点式的招人，引发了社会的关注，从中可见制造业为了抢人有多么的拼。之所以会出现这种情况，是因为富士康的业务量增加了，必须要招更多的人去工作，不然整个产线是没有办法正常运转的。

反映出了苹果正在高端机型上展示出绝对的统治力，苹果手机市场的份额正在逐渐增大，苹果手机受到市场的广泛欢迎让苹果产业链看到了其中的财富。

所以很多年轻人还喜欢去跑外卖或者快递，这样在路上也能与人交流，不会像一个只会工作的机器一样。虽然富士康的发展很不错，但其他制造业的发展就不怎么好了，比如说一些制造玩具的工厂就不怎么兴隆，接不到什么业务。

富士康是一个大型的制造企业，在深圳、郑州等地都有分公司，这种加工型企业也是人口密集型企业，受到疫情的影响，郑州富士康暂停招工了几天，后来办理了审批手续又恢复招聘。

随着科技社会的不断发展，很多制造业都出现了用工荒，富士康的工作人员还在高速口进行招聘。之所以会出现此类现象，主要是由于以下几个原因造成的：工厂的工资很低，是招不到人的根本原因。

郑州富士康招聘职位（郑州富士康招聘简章）

大专生属于技术岗位了，一直都有招，在富士康南二门，可以自己去应聘的。一般有工作经验的大专文凭至少可以谈到师一，底薪3300-3800的样子，另外有加班费，没有什么补贴了，除非管理职位每个月有500管理津贴。

万元。富士康大专生员工的平均工资在每月3000元左右，经过计算可得15年可以获得54万元的工资。富士康既是一家劳动力密集型企业，又是一家资本密集型企业。

都被政府给封锁了。你再有关系，刚开始根本当不了领导。试用期员工当不了领导。现在1550的底薪。去除住宿150，吃饭也要从工资中扣除。一个月你即使有些加班，你挣的钱绝对超不过两千。能有1500你就烧高香吧。